TISEZA YAPIGA HATUA KATIKA UTOAJI HUDUMA

Tiseza yapiga hatua katika utoaji huduma. Mamlaka ya Uwekezaji na Maeneo Maalum ya Kiuchumi Tanzania (TISEZA) imeingia kwenye ukurasa mpya wa maboresho ya kiutendaji baada ya kuzindua rasmi mafunzo maalum kwa ajili ya watendaji wake walioajiriwa hivi karibuni.

Tukio hili la kihistoria limeanza leo, Mei 28, 2026, likiwa na lengo kuu la kuwajengea uwezo watumishi hao ili waweze kwenda sambamba na kasi ya serikali ya awamu ya sita katika kuleta maendeleo na kukuza uwekezaji nchini.

Katika ulimwengu wa sasa wa utumishi wa umma, weledi, uadilifu, na kufuata miongozo ya serikali ndio nguzo kuu za mafanikio. Hatua hii inayochukuliwa na TISEZA ni kielelezo tosha kuwa mamlaka hiyo haitaki kubahatisha katika utendaji wake, bali inalenga kutengeneza timu thabiti itakayosaidia kukuza uchumi wa viwanda na maeneo maalum ya kiuchumi (EPZA & SEZ) nchini Tanzania.

Jumla ya watumishi wapya 29 wanashiriki katika programu hii muhimu inayoratibiwa na kutolewa na wataalamu kutoka Chuo cha Utumishi wa Umma Tanzania (TPSC).

Soma zaidi: Watoa huduma kupewa mwongozo mpya na TISEZA

Uhusiano Kati ya TPSC na TISEZA Katika Kuwajenga Wafanyakazi

Ushirikiano kati ya TISEZA na Chuo cha Utumishi wa Umma Tanzania (TPSC) unalenga kuhakikisha kuwa rasilimali watu inayopewa dhamana ya kusimamia uwekezaji nchini inakuwa na uelewa mpana wa sheria, kanuni, na taratibu za nchi. TPSC imekuwa nguzo kuu kwa miaka mingi katika kuandaa viongozi na watendaji wenye nidhamu ya hali ya juu serikalini.

Kupitia programu hii, watumishi hawa 29 hawajifunzi tu nadharia za kazi, bali wanafundishwa kwa vitendo jinsi ya kuwa suluhisho la changamoto zinazowakabili wawekezaji wa ndani na nje ya nchi. TISEZA ikiwa ni taasisi ya kimkakati, inahitaji watu wenye uwezo wa kufanya maamuzi ya haraka, sahihi, na yenye tija kwa taifa, jambo linalosisitizwa kikamilifu katika mtaala wa mafunzo haya.

Soma zaidi: Tiseza na mapinduzi ya kiuchumi

Kujenga Misingi Imara ya Maadili na Usiri Serikalini kupitia Mafunzo Elekezi kwa Watumishi Wapya

Akizungumza wakati wa uzinduzi rasmi wa mafunzo hayo, Mkurugenzi wa Utumishi na Utawala wa TISEZA, Anjela Tulumamanywa, amebainisha wazi kuwa mafunzo elekezi kwa watumishi wapya si jambo la hiari, bali ni nyenzo muhimu na ya kimkakati inayomsaidia mfanyakazi mpya kuvuka kipindi cha mpito kutoka maisha ya mtaani au sekta binafsi na kuingia kikamilifu kwenye mifumo ya serikali.

“Tunatarajia kuwa baada ya mafunzo haya, mtakuwa watumishi wa umma wanaofuata maadili ya utumishi wa umma, wakiwasiliana kwa ufanisi na kuheshimu usiri wa taarifa na nyaraka za serikali, huku pia wakielewa haki na wajibu wao,” amesisitiza Bi. Anjela Tulumamanywa.

Kauli hii inalenga kuwakumbusha watumishi hao kuwa usiri ni nguzo kuu ya usalama wa taifa na ustawi wa kiuchumi. Katika idara inayohusika na mikataba mikubwa ya uwekezaji na ardhi ya maeneo maalum ya kiuchumi, uvujaji wa taarifa unaweza kuigharimu serikali mabilioni ya fedha. Hivyo, kupitia mafunzo elekezi kwa watumishi wapya, washiriki wanajengwa kuwa walinzi wa rasilimali na siri za serikali.

Utekelezaji wa Waraka wa Utumishi Na. 5 wa Mwaka 2011

Ni muhimu ikaeleweka kuwa hatua hii inayochukuliwa na TISEZA si ya kubahatisha, bali ni utekelezaji wa kisheria na kikanuni. Mafunzo haya yanatekeleza kwa vitendo maelekezo ya Waraka wa Utumishi Na. 5 wa mwaka 2011. Waraka huu unamtaka kila mwajiri katika sekta ya umma nchini Tanzania kuhakikisha kuwa watumishi wapya wanapatiwa mafunzo elekezi ndani ya miezi sita ya mwanzo tangu tarehe ya kuajiriwa kwao.

Utekelezaji wa waraka huu unasaidia:

• Kupunguza makosa ya kiutendaji yanayotokana na kutojua sheria au kanuni.
• Kuokoa muda na rasilimali za serikali kwa kuepuka migogoro ya kikazi.
• Kuongeza ari ya kufanya kazi kwa wafanyakazi wapya baada ya kuzitambua haki zao na stahiki zao.
• Kuhakikisha huduma zinazotolewa kwa wananchi na wawekezaji zinakidhi viwango vya ubora vinavyotakiwa.

Soma kwa undani zaidi : Fahamu sheria ya uwekezaji

Mtazamo wa TPSC Kuhusu Umuhimu wa Mafunzo Elekezi kwa Watumishi Wapya

Kwa upande wake,Zena Hussein, ambaye ni Meneja wa Kituo cha Mafunzo kwa Njia ya Mtandao (e-learning) akizungumza kwa niaba ya Mkuu wa Chuo cha Utumishi wa Umma Tanzania (TPSC), amebainisha kuwa chuo hicho kimejipanga vyema kutoa mafunzo yenye viwango vya juu. Amesisitiza kuwa mafunzo elekezi kwa watumishi wapya ni daraja la lazima linalomvusha mtumishi kuelekea kwenye uwajibikaji wa kweli.

“Mafunzo haya yanalenga kuimarisha uelewa wa misingi ya utumishi wa umma na miongozo ya serikali, ili kuhakikisha wanatekeleza majukumu yao kwa ufanisi na kwa kuzingatia maadili ya kazi,” amesema Zena Hussein.

Ameongeza kuwa TPSC inaendelea kuboresha mifumo yake ya ufundishaji, ikiwa ni pamoja na kutumia TEHAMA ili kuwafikia watumishi wengi zaidi nchi nzima kwa gharama nafuu na kwa wakati.

Soma zaidi : Uimarishwaji wa mazingira ya uwekezaji

Matokeo Yanayotarajiwa Ndani ya TISEZA baada ya Mafunzo

Baada ya kukamilika kwa programu hii, TISEZA inatarajia kuona mabadiliko makubwa ya kiutendaji kutoka kwa watumishi hawa 29. Lengo la serikali ni kuona kuwa mafunzo haya yanatafsiriwa kuwa tija katika maeneo yafuatayo:

Je, Kuna Siri Gani Nyuma ya “Watumishi 29” wa TISEZA?

Wakati sekta nyingi zikilalamikia uhaba wa ajira au changamoto za rasilimali watu, TISEZA imefanikiwa kuajiri vijana hawa mahiri 29. Lakini, je, umewahi kujiuliza kwa nini idadi hii kamili na kwa nini mafunzo haya yamepewa kipaumbele kikubwa hivi sasa kuliko kipindi kingine chochote?

Tanzania inajiandaa kutangaza maeneo mapya makubwa matano ya kimkakati ya kiuchumi (Special Economic Zones) kabla ya mwisho wa mwaka huu wa 2026. Maeneo haya yanatarajiwa kuvuta uwekezaji wa mabilioni ya dola kutoka nchi za Ghuba, Asia, na Marekani. Ili kufanikisha hili, serikali ilihitaji “damu changa” yenye nguvu, lakini isiyo na madoa ya mifumo ya zamani.

Hawa watumishi 29 si wafanyakazi wa kawaida tu; wao ni “Kikosi Maalum cha Kiuchumi” (Economic Strike Force) waliochaguliwa kwa uangalifu mkubwa. Ndio maana mafunzo elekezi kwa watumishi wapya msimu huu vimebadilishwa mfumo wake—vimejaa mafundisho ya mbinu za kisasa za kidiplomasia ya kiuchumi na mazungumzo ya mikataba ya kimataifa.

Hata hivyo, kuna changamoto moja kubwa inayowasubiri: ulimwengu wa uwekezaji unabadilika kwa kasi ya mwanga kutokana na Akili Mnemba (AI) na mifumo ya kidijitali. Swali linabaki kuwa,

je, mafunzo haya ya TPSC yatawapa mbinu za kupambana na changamoto za kesho, au yanawakaririsha tu sheria za mwaka 2011? Wakati watumishi hawa wakihitimu mafunzo yao baada ya wiki chache zijazo, macho yote ya wawekezaji na wafanyabiashara wa Tanzania yatakuwa kwao kuona kama wataleta mapinduzi au watakuwa sehemu ya urasimu unaorudisha nyuma uchumi.