Mageuzi katika usimamizi wa rasilimali za Umma.Katika jitihada za kuimarisha utendaji kazi na kuleta mageuzi ya kweli ndani ya sekta ya umma, Ofisi ya Msajili wa Hazina (OMH) imepiga hatua nyingine muhimu. Katika ulimwengu wa sasa ambapo ushindani wa kiuchumi na mahitaji ya wananchi yanaongezeka, ni lazima watumishi wa umma wawe na nyenzo sahihi za kukabiliana na changamoto za kazi.
Hivi karibuni, Ofisi ya Msajili wa Hazina, kwa kushirikiana na Chuo cha Utumishi wa Umma Tanzania (TPSC), imeendesha mafunzo ya siku nne kwa watumishi wapya 20 walioajiriwa katika ofisi hiyo.
Mafunzo haya yaliyofanyika mkoani Pwani, hayakuwa tu ya kawaida, bali yalilenga kuwajengea uwezo maalumu wa kiutendaji na kuwapa dira ya kile serikali inatarajia kutoka kwao.
Mazingira ya Mafunzo: Chuo cha Uongozi cha Mwalimu Nyerere
Mafunzo hayo ya siku nne yalifanyika katika Chuo cha Uongozi cha Mwalimu Nyerere kilichopo wilaya ya Kibaha, Mkoa wa Pwani. Kuanzia Januari 13 hadi 16, 2026, watumishi hawa wapya walikuwa wakishirikishwa katika mada mbalimbali ambazo ni nguzo muhimu kwa mwanzo wa safari yao ndani ya Ofisi ya Msajili wa Hazina.
Uchaguzi wa eneo hili unaashiria umuhimu wa nidhamu na uzalendo ambao ni misingi mikuu ya utumishi wa umma nchini Tanzania.
Wawezeshaji na Mada Muhimu za Mafunzo ya Ofisi ya Msajili wa Hazina
Ili kuhakikisha kuwa watumishi hao wanapata elimu bora na yenye viwango, mafunzo hayo yaliendeshwa na timu ya wabobezi. Miongoni mwao alikuwa Mkurugenzi wa Utawala na Usimamizi wa Rasilimali Watu kutoka Ofisi ya Msajili wa Hazina, Chacha Marigiri. Pamoja naye walikuwepo wakufunzi kutoka TPSC, wataalamu wa afya kutoka Hospitali ya Mnazi Mmoja, na wataalamu wa masuala ya kifedha kutoka Mfuko wa Uwekezaji wa UTT AMIS.
1. Matumizi Sahihi ya Muda na Uwiano wa Maisha
Chacha Marigiri ametoa mada nzito kuhusu matumizi sahihi ya muda. Katika utumishi wa umma, muda ni rasilimali adimu ambayo ikipotea haiwezi kurudi. Amesisitiza umuhimu wa watumishi kuweka uwiano (balance) kati ya majukumu ya kazi na maisha binafsi.
“Watumishi wengi hushindwa kufanya kazi kwa ufanisi kwa sababu ya kukosa matumizi sahihi ya muda na kutoweka vipaumbele katika shughuli zao,”amesisitiza Marigiri.
Amesema hiyo ni changamoto ambayo Ofisi ya Msajili wa Hazina inakusudia kuitatua kwa kuwajengea watumishi wake uwezo wa kupanga vipaumbele.
2. Maadili na Muundo wa Serikali
Mhadhiri kutoka TPSC,Hosea George, akizungumza kwa niaba ya Mkuu wa Chuo hicho, ameeleza kuwa mafunzo haya ni mahususi kwa ajili ya kuwajengea watumishi wapya uwezo wa kufanya kazi kwa kuzingatia maadili ya utumishi wa umma.
Amebainisha kuwa lengo kuu ni kuchochea maendeleo ya serikali kupitia taasisi na mashirika ya umma yanayosimamiwa na Ofisi ya Msajili wa Hazina.
Mada zilizogusiwa ni pamoja na:
- Muundo wa Serikali ya Jamhuri ya Muungano wa Tanzania (Bara na Zanzibar).
- Mapitio ya sheria mbalimbali za utumishi wa umma.
- Taratibu za upimaji wa utendaji kazi (OPRAS).
3. Afya ya Akili na Ustawi wa Mtumishi
Sekta ya afya haikuachwa nyuma. Dkt. Frank Mlaguzi kutoka Hospitali ya Mnazi Mmoja alizungumzia kwa kina kuhusu afya ya akili na magonjwa yasiyoambukiza. Ametaja magonjwa kama kisukari, shinikizo la damu, na homa ya ini kama maadui wa ufanisi kazini.
Amehimiza watumishi wa Ofisi ya Msajili wa Hazina kuzingatia mtindo bora wa maisha ili waweze kulitumikia taifa kwa nguvu na afya njema.
Umuhimu wa Mafunzo kwa Mashirika ya Umma
Ofisi ya Msajili wa Hazina ina jukumu kubwa la kusimamia mali na uwekezaji wa serikali katika mashirika ya umma. Ili jukumu hili litekelezwe kwa ufanisi, watumishi wanapaswa kuwa na uelewa mpana wa usimamizi wa fedha.
Katika mafunzo haya, wataalamu kutoka UTT AMIS walitoa elimu ya fedha na umuhimu wa kuweka akiba, jambo ambalo ni muhimu kwa ustawi wa mtumishi mmoja mmoja na taifa kwa ujumla.
Shuhuda na Hitimisho la Mafunzo
Mmoja wa wahitimu wa mafunzo hayo, Bw. Goodluck Mtebene kutoka Kurugenzi ya Fedha na Uhasibu ya Ofisi ya Msajili wa Hazina, alieleza furaha yake na kuahidi kuwa mafunzo hayo yatakuwa dira katika kazi zake za kila siku.
“Mafunzo haya yamekuwa mwongozo muhimu katika kuufahamu vyema utumishi wa umma. Tunaahidi kuyazingatia maadili yote tuliyofundishwa,” amesema Mtebene.
Chacha Marigiri amehitimisha kwa kutoa vyeti kwa wahitimu na kukipongeza chuo cha TPSC kwa ushirikiano wao. Ni wazi kuwa Ofisi ya Msajili wa Hazina imejipanga vizuri kuhakikisha watumishi wake wanakuwa mfano wa kuigwa katika utendaji wenye weledi na uadilifu mkubwa.
Kujua siri ya Mafanikio ya Ofisi ya Msajili wa Hazina
Unajua ni kwa nini Ofisi ya Msajili wa Hazina inatumia rasilimali nyingi kuwafundisha watumishi hawa 20 tu? Jibu liko kwenye siri moja kuu ya mafanikio ya kibiashara na kiserikali: “Nguvu ya Mtu wa Kwanza”.
Wengi hufikiri kuwa Ofisi ya Msajili wa Hazina inasimamia tu makaratasi na hisa za serikali. Lakini ukweli ni kwamba, ofisi hii inajenga “Jeshi la Kiuchumi.” Kila mtumishi mpya anayepita Kibaha anafundishwa kuwa mlinzi wa rasilimali za Watanzania milioni 60+.
Mafunzo haya si kwa ajili ya watumishi tu; ni ujumbe kwa mashirika yote ya umma nchini Tanzania. Kama Ofisi ya Msajili wa Hazina, ambayo ndiyo mwangalizi mkuu (Watchdog), inaamua kukaa darasani kujifunza kuhusu “Afya ya Akili” na “Matumizi ya Muda,” basi hakuna shirika lingine la umma lenye udhuru wa kufanya kazi kwa mazoea.
