ABSA YAJA NA MABADILIKO YA UONGOZI 2026

Absa yaja na mabadiliko ya Uongozi 2026 . Sekta ya kibenki barani Afrika imetikiswa na habari kubwa kufuatia hatua ya Absa Group kutangaza safu mpya ya uongozi wa juu. Mapema mwezi huu, benki hiyo kubwa yenye makao yake makuu nchini Afrika Kusini na matawi mengi barani, ikiwemo Tanzania, imeweka wazi mikakati yake ya kuimarisha utendaji kazi kwa mwaka 2026. Mabadiliko ya uongozi Absa Group yamekuja wakati muafaka ambapo ushindani wa huduma za kifedha za kidijitali (Fintech) unazidi kupamba moto.

Hatua hii si ya bahati mbaya; ni matokeo ya kukamilika kwa Mkakati wa Group wa Umajumui wa Afrika (Pan-Africa Strategy). Lengo kuu la mabadiliko haya ni kuimarisha uwezo wa kimkakati wa benki hiyo, kukuza ukuaji unaoongozwa na mahitaji ya mteja, na kuhakikisha kuwa kuna misingi imara ya utawala bora na urithishaji wa madaraka.

Uteuzi wa Sitoyo Lopokoiyit na Maana yake kwa Mabadiliko ya Uongozi Absa Group

Moja ya uteuzi uliovuta hisia za wengi nchini Tanzania na ukanda wa Afrika Mashariki ni ule wa Sitoyo Lopokoiyit. Kuanzia Aprili 12026, Lopokoiyit atachukua mikoba kama Mtendaji Mkuu wa Kitengo cha Wateja Binafsi na Wateja Maalum (Everyday Banking).

Kwa nini uteuzi huu ni muhimu katika mabadiliko ya uongozi Absa Group? Sitoyo si jina geni katika ulimwengu wa fedha. Akiwa amehudumu kama Mkurugenzi Mtendaji wa M-PESA Africa na Afisa Mkuu wa Huduma za Kifedha katika kampuni ya Safaricom, Sitoyo anachukuliwa kama “fundi” wa mageuzi ya kidijitali.

Uzoefu wa Sitoyo Lopokoiyit na Turufu ya Fintech

Lopokoiyit ana uzoefu wa zaidi ya miaka 12 katika sekta ya Fintech. Akiwa Safaricom na M-PESA, alifanikiwa kukuza jukwaa hilo hadi kufikia wateja milioni 56 na biashara milioni 5 barani Afrika. Kwa Absa Group, kumleta mtu mwenye rekodi ya kuanzisha huduma kama Fuliza na M-PESA Super App ni ishara wazi kuwa benki hiyo inataka kugeuza huduma zake za rejareja kuwa za kidijitali zaidi.

Uwepo wake unatarajiwa kuleta mapinduzi katika namna Absa inavyoingiliana na wateja wa kawaida (Retail Banking), hasa katika nchi kama Tanzania ambako matumizi ya simu za mkononi katika huduma za kifedha ni makubwa mno.

Safu Mpya ya Utawala: Nguzo ya Uadilifu na Sheria

Mbali na Sitoyo, mabadiliko ya uongozi Absa Group yamegusa idara nyeti za sheria na utawala. Benki imesisitiza kuwa ili kukua kwa tija, ni lazima kuwe na udhibiti wa ndani uliotukuka.

Prabashni Naidoo: Afisa Mkuu wa Utawala wa Kundi

Prabashni Naidoo ameteuliwa kuwa Afisa Mkuu wa Utawala wa Kundi (Group Chief Governance Officer) kuanzia Machi 1, 2026. Nafasi hii mpya imeundwa ili kuleta umoja kati ya Idara za Sheria, Uzingatiaji wa Sheria (Compliance), na Sekretarieti ya Absa Group. Naidoo, ambaye alikuwa Mkuu wa Ukaguzi wa Ndani, anasifika kwa umakini wake katika usimamizi wa viashiria vya hatari (risk management).

Fatima Newman na Rushdi Solomons

Katika kuendeleza kasi hiyo ya mabadiliko, Fatima Newman amepewa jukumu la kuwa Afisa Mkuu wa Masuala ya Sheria (Chief Compliance Officer). Newman ana uzoefu wa miaka 28, uzoefu ambao utaisaidia Absa kuvuka vikwazo vya kisheria katika masoko mbalimbali ya Afrika.

Wakati huo huo, Rushdi Solomons amepandishwa cheo kuwa Afisa Mkuu wa Ukaguzi wa Ndani wa Kundi. Hii inaonesha kuwa Absa inathamini vipaji vya ndani na inatoa nafasi ya kukua kwa wafanyakazi wake wenyewe.

Kwa nini Absa Group Inafanya Mabadiliko Haya Sasa?

Unapozungumzia mabadiliko ya uongozi Absa Group, huwezi kuacha kutaja kauli ya Afisa Mtendaji Mkuu wa Kundi, Kenny Fihla. Fihla ameweka wazi kuwa uteuzi huu unaakisi “kina cha vipaji” vilivyopo ndani ya taasisi hiyo.

Soko la kibenki la sasa linahitaji viongozi ambao si tu wanajua hesabu, bali pia wanaelewa teknolojia na tabia za wateja wa kisasa. Kwa sasa, mteja wa Tanzania hataki tu kwenda kwenye tawi la benki; anataka benki yake iwe kwenye kiganja chake. Hapa ndipo umuhimu wa Sitoyo Lopokoiyit na timu yake unapoonekana.

Athari kwa Soko la Tanzania

Ingawa mabadiliko haya yanatokea katika ngazi ya Kundi (Group), athari zake zitafika hadi Absa Bank Tanzania. Kwa kuimarisha timu ya uongozi ya juu, Absa inatengeneza mfumo ambao utaruhusu uvumbuzi wa haraka wa bidhaa mpya za mikopo, bima, na uwekezaji ambazo ni rafiki kwa Mtanzania wa hali ya chini na ya kati.

Uchambuzi wa Kina: Changamoto na Fursa

Kila mabadiliko ya uongozi Absa Group yanapofanyika, kuna fursa na changamoto. Fursa kubwa ipo katika kuunganisha huduma za benki na mifumo ya malipo ya simu (Mobile Money). Sitoyo akiwa na uzoefu wa M-PESA, anaweza kusaidia Absa kuwa “daraja” kati ya benki za kijadi na teknolojia mpya.

Hata hivyo, changamoto inabaki kuwa katika utamaduni wa kampuni. Kubadilisha benki kubwa kama Absa iwe na kasi ya kampuni ya kiteknolojia (tech company) si kazi ndogo. Timu mpya itahitaji kuhakikisha kuwa mifumo ya ulinzi wa data na usalama wa mitandaoni inaimarika sambamba na kasi ya uvumbuzi.

Je, Huu ni Mwanzo wa “M-Absa”?

Hapa ndipo tunapopata twist ya kuvutia katika mabadiliko ya uongozi Absa Group. Wataalamu wa mambo wanajiuliza: Je, kwa kumchukua mbunifu mkuu wa M-PESA, Absa inajiandaa kuwa benki ya kwanza ya kijadi kugeuka kikamilifu kuwa “Digital-First Bank”?

Twist yenyewe ni hii: Kuna uvumi kuwa Absa huenda ikazindua mfumo mpya wa ikolojia (ecosystem) utakaowawezesha wateja kufanya biashara, kukopa, na kuwekeza bila hata kuhitaji akaunti ya benki ya kizamani—kitu ambacho kitafuta mstari uliopo kati ya kampuni za simu na benki. Huku Sitoyo akiwa usukani, huenda tukaona “M-PESA ya kibenki” ikizaliwa ndani ya Absa. Hii ingekuwa hatua ya mapinduzi ambayo ingeacha benki nyingine zikishangaa.

Mabadiliko ya uongozi Absa Group si tu mabadiliko ya majina kwenye ofisi, bali ni mabadiliko ya mwelekeo. Kwa kuchanganya uzoefu wa kifedha wa Prabashni Naidoo na Fatima Newman, pamoja na ubunifu wa kidijitali wa Sitoyo Lopokoiyit, Absa imejipanga vyema kutawala soko la Afrika kwa muongo ujao.

Kama mteja au mwekezaji, ni wakati wa kufuatilia kwa karibu jinsi safu hii mpya itakavyoanza kutekeleza majukumu yake ifikapo Machi na Aprili 2026. Safari ya Absa kuelekea kuwa benki kiongozi ya Pan-Afrika sasa imepata injini mpya.